Tre goda skäl att hållbara företag gynnas

Felix Ljungberg räknar upp några tänkbara anledningar till att företag som har integrerat hållbarhet tenderar att gynnas på marknaden:

1. En tydlig målbild av vilket samhällsproblem som kan lösas genom företagets vision

– Om du på ett trovärdigt sätt kan förmedla vilka problem ni som företag vill vara med och påverka positivt kan det bidra till ett värdebaserat ledarskap. En målbild som är stark och förankrad i samhället.

2. Det ledarskapet gör sedan så att personal attraheras av företaget och vill stanna kvar

– Att ha ett gemensamt mål utöver de ekonomiska, där bolaget bidrar till samhällsutmaningarna engagerar och motiverade medarbetare. Gör man det framgångsrikt kan det innebära att man både ökar möjligheten att attrahera och behålla talanger över tid.

3. Själva innovationskraften och affärsidén

– Vi som samhälle, i Sverige och globalt, står inför en mängd utmaningar som är tätt kopplade till hållbarhet. De entreprenörer som via innovation kan adressera dessa utmaningar har med stor sannolikt även en god kommersiell framtid framför sig. Just nu finns ett större intresse av att investera i hållbara lösningar än det finns tillgängliga projekt.

Positiv förändring i samhället

Inte bara stora bolag med omfattande budget för forskning och utveckling, eller nydanande teknik i start-ups kan bidra. Alla typer av bolag kan komma att fylla olika behov vid omställningen.

– Såväl privata bolag som politiker och civilsamhälle är till en majoritet överens om att en hållbar omställning måste äga rum. Sen kan man ha olika uppfattning om formerna. Men för våra bolag är det en enorm möjlighet, eller risk om man förbiser hållbarhet, avslutar Felix.